В Черноморске сотрудники частной охранной фирмы избили троих людей
В ночь с субботы на воскресенье, 10 декабря, на двух молодых людей и водителя такси, подвозившего их домой, было совершено нападение сотрудниками частной охранной организации. Об этом рассказал начальник Черноморского отделения полиции Сергей Ляшенко.
По словам Сергея Ляшенко, конфликт возник в ночном клубе «Метрополис» между отдыхающими молодыми людьми и сотрудниками охранной фирмы "Центр", которые также отдыхали в нерабочее время.
«Когда конфликт начал выходить из под контроля, молодые люди решили избежать его, взяли такси и уехали. Однако ничем не закончившееся выяснение отношений, видимо, не устроило вторую сторону конфликта. Наши следователи сейчас выясняют, что именно произошло дальше, однако закончилось все тем, что сотрудники ОФ "Центр" на служебной машине догнали такси, на котором уехали пострадавшие, заставили таксиста остановить автомобиль, вытащили из салона молодых людей и стали избивать их дубинками, а также «поливать» из газовых баллончиков. Досталось и водителю такси. Все трое получили телесные повреждения. Пострадавшие направлены на судмедэкспертизу для установления степени тяжести телесных повреждений», - рассказал Сергей Ляшенко.


Начальник Черноморского отделения полиции также отметил, что первоначально материалы дела внесены в Единый реестр досудебных расследований по ст. 125 ККУ (умышленное легкое телесное повреждение), однако, с учетом того, что во время избиения пострадавших сотрудники охранной компании были наделены полномочиями и использовали специальные средства (дубинки, газовые баллончики), квалификация преступления может быть изменена.

Кроме того, на принятие окончательного решения по квалификации преступления могут повлиять и результаты СМЭ, которая определит тяжесть телесных повреждений.



Подписывайся на "ЧИС" в Facebook, чтобы быть в курсе главных новостей Черноморска.
Ctrl
Enter
Помітили помилку?
Виділіть текст і натисніть Ctrl+Enter

Коментарі

Мінімальна довжина коментаря - 50 знаків. Коментарі модеруються
Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Коментарів ще немає. Ви можете стати першим!